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中建信條先鋒文化
企業使命——拓展幸福空間。
企業愿景——成為最具國際競爭力的投資建設集團。
核心價值觀——品質保障、價值創造。
企業精神——誠信、創新、超越、共贏。
行動綱領——155大黨建工作格局;1135戰略體系。
行動要義——以奮斗者為本,為擔當者擔當。
行動準則——績效為先,跨越發展;目標引領,底線管理。
行動路徑——商業模式三個“一體化”;市場營銷“三大”策略;項目管理“三大”建設;局管公司、公司管項目;制度流程務實精效;人才隊伍建設“三化”策略;團隊是奮斗的主體;發展企業、幸福員工。
價值原則——客戶至上原則;創新驅動、科技領先、質量保障的可信賴原則;堅持“目標引領、底線管理”、公平的賽馬機制、逐年業績提升的可持續發展原則;遵紀守法、敬畏規則原則;不能妥協的誠信原則;追求“四高一低”的真實盈利和剩余原則;以企業家精神為特征的企業負責人通過“五位一體”能力素養建設帶動全體員工持續不懈奮斗的原則;調動員工積極性、使優秀人才脫穎而出的用人和分配原則。
 
1135戰略體系
鎖定1個目標——中國建筑旗下最具核心競爭力的世界一流企業。
實施1個戰略——以客戶為中心的品牌強企戰略。
明確3個關鍵路徑——推進國內國外兩個市場“1+3”產業發展戰略和“一化三線”市場營銷戰略;推進項目管理三大建設和價值創造能力建設;推進治理體系建設和公司化建設。
抓好5項重點工作——領導班子建設;人才隊伍建設;企業文化建設;運營體系建設;監督與評估體系建設。
 
155 大黨建工作格局”
1 項要求——貫徹落實新時代黨的建設總要求。即:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,推進企業治理體系和治理能力現代化,堅持全面從嚴治黨和依法治企,努力開創企業改革發展新局面。
第一個5——兩級黨組織全面履行“五項職能”:抓戰略、掌全局;抓班子、帶隊伍;抓文化、塑品牌;抓廉潔、守底線;抓自身、創價值。
第二個5——總部黨支部著力推動“五項重點工作”:戰略推動、文化引領、體系建設、資源配置、服務監督;項目黨支部充分發揮“五個價值創造點”作用:組織建設、目標完成、制度執行、文化建設、廉潔從業。
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